在當(dāng)前新形勢新常態(tài)下，安源煤礦黨委積極發(fā)揮黨組織的核心作用，扎實(shí)推進(jìn)“連心、強(qiáng)基、模范”三大工程，結(jié)合“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動，著力構(gòu)建固本強(qiáng)基連心聯(lián)絡(luò)員機(jī)制，進(jìn)一步夯實(shí)企業(yè)黨建基礎(chǔ)，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，共同應(yīng)對當(dāng)前困難，促進(jìn)企業(yè)扭虧脫困目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。
該礦黨委建立了7個“連心”小組，分別與全礦包含離退休支部在內(nèi)的35個支部結(jié)成幫扶對子，由礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機(jī)關(guān)政工科室負(fù)責(zé)人擔(dān)任的聯(lián)絡(luò)員走進(jìn)各單位開展幫扶工作。一是通過班子會、職工大會、座談會等形式，大力宣傳黨和國家方針政策以及習(xí)近平總書記系列講話精神，做好企業(yè)深化改革，扭虧脫困形勢任務(wù)教育，了解職工所思所想，為職工釋疑解惑。二是走進(jìn)生產(chǎn)一線，督促抓好礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、安全宣傳教育及“雙增雙節(jié)”等工作，了解掌握幫扶單位在安全生產(chǎn)中存在的困難，及時幫助反映解決。三是全面掌握幫扶單位職工生活情況，尤其是生活特別困難的職工家庭，給予他們力所能及的幫助。四是調(diào)解一批矛盾糾紛，最大限度地將各類矛盾和問題化解基層。五是發(fā)揮監(jiān)督職能，深入職工家屬中，主動與職工交朋友，真正做到調(diào)查研究摸實(shí)情，傾聽呼聲轉(zhuǎn)作風(fēng)，真情服務(wù)接地氣。同時，重點(diǎn)查處黨員干部在“四風(fēng)”方面存在的問題，幫助職工群眾解決家庭實(shí)際問題，增進(jìn)黨員干部與職工群眾的血肉聯(lián)系。
該礦黨委還堅(jiān)持每月召開一次聯(lián)絡(luò)員會議，對上一月連心幫扶工作進(jìn)行總結(jié)，對工作中取得成績的聯(lián)絡(luò)員和幫扶單位進(jìn)行通報表揚(yáng)，同時對工作中查找出來的問題進(jìn)行分析處理，有針對性地制定整改措施，推動連心幫扶工作持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
實(shí)行連心聯(lián)絡(luò)員機(jī)制也帶來了明顯的成效：今年以來，全礦各生產(chǎn)單位每月能較好完成生產(chǎn)任務(wù)，消滅了重傷以上人身傷害事故，“三違”現(xiàn)象得到遏制，各類輕微傷事故同比下降了25%，調(diào)節(jié)各類矛盾糾紛18起，走進(jìn)職工家庭送去組織關(guān)懷上百人次，受到廣大職工群眾、離退休職工的一致好評。
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