“咻！開始……”隨著地面監(jiān)考人員彭亮的指令下達，舉起手臂向聯(lián)合車間桁車工肖紅示意起吊。肖紅在桁車上鳴鈴，緩緩按下右側(cè)按鈕，盛滿水的水桶開始穩(wěn)步提升到1米，連貫地切換左側(cè)按鈕將水桶平穩(wěn)運進“8”型賽道，如魚得水地吊完整個流程，未碰倒一根桿。最后一關(guān)，吊裝物落地考驗的是準確度，只見肖紅操作熟練地將水桶準確落在了設(shè)定的圈內(nèi)，引得現(xiàn)場人員連聲叫好，最終獲得此工種技術(shù)比武的第一名。這是7月30日上午，浮法玻璃廠聯(lián)合車間采裝工段進行全廠桁車工技術(shù)比武的一幕。 浮法玻璃廠以開展“強管理、深改革、抓創(chuàng)新、保目標”主題活動為契機，大力弘揚工匠精神，進一步營造“尊重知識、尊重勞動、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的良好環(huán)境，唱響“崗位練兵、技術(shù)比武”主旋律，塑造“展示自我、提升技能、比學(xué)趕超”的學(xué)習(xí)平臺，涵蓋“三大熱工”、原料運轉(zhuǎn)、桁車工等特殊工種的技術(shù)比武大幕在7月下旬相繼拉開。 “三大熱工”技術(shù)比武率先登場。7月21日上午，該項比武筆試在浮法玻璃廠調(diào)度室、聯(lián)合車間會議室、示范支部會議室同時進行�？荚u側(cè)重于玻璃基礎(chǔ)知識、規(guī)章制度和專業(yè)知識。90分鐘的考試時間里，參賽選手時而思考、時而默念，認真解答每一道題�！拔蚁Ｍㄟ^參加比賽進一步發(fā)現(xiàn)自己的不足，相互學(xué)習(xí)，取長補短，更加充實自己，不斷提升自己的技能水平和綜合能力，從而更好地促進以后的工作�！甭�(lián)合車間熔化班長歐陽萍筆試結(jié)束后如是說。 “停水如何處理？” 7月22日，技能“練兵場”上演著各路精英“針鋒相對，一決高下”的大戲。實操采用現(xiàn)場抽題的形式，考場內(nèi)，錫槽工林俊萍胸有成竹地說：“立即通知調(diào)度室、循環(huán)水泵房等有關(guān)部門，迅速抽出錫槽內(nèi)所有冷卻設(shè)備……”各評委均頗為贊許地點頭微笑，打出了自己的分數(shù)。頒獎時，獲錫槽工種比賽第一名的林俊萍激動地說：“這項榮譽的獲得，除了自己平時的努力，與車間強化員工日常教育培訓(xùn)，大力提高員工技能水平密不可分。” 7月29日，原料車間運轉(zhuǎn)工種的甲、乙、丙、丁班組20名參賽選手摩拳擦掌，以高昂的熱情和飽滿的精神狀態(tài)投入到比賽中。在實操問答現(xiàn)場，李勇班組5名員工發(fā)揮集體智慧，互補互答，展現(xiàn)出了優(yōu)異的技術(shù)水平。 據(jù)悉，為確保技術(shù)比武活動整個過程及結(jié)果的嚴肅性、客觀性和公正性，浮法玻璃廠以工會主要領(lǐng)導(dǎo)為活動負責人，輔助部門和機關(guān)部室相關(guān)負責人為評委，下設(shè)工作組負責組織協(xié)調(diào)、工作實施、考評考核和競賽監(jiān)督等，工作人員分工明確，密切協(xié)作，責任清晰。 “今年，我廠舉辦的技術(shù)比武范圍較廣，在全廠掀起了學(xué)技術(shù)、練技能的熱潮，對于全面提高員工技能水平，促進產(chǎn)量質(zhì)量提高都將起到積極的推動作用。三大類別的技術(shù)比武，共計75名員工參與競爭，其中15名‘三大熱工’（錫槽工、窯頭工、退火工）、2 個原料運轉(zhuǎn)班組、4名桁車工獲獎。”7月30日，在圓滿完成各類別技術(shù)比武后，活動負責人譚維介紹，難能可貴的是，這次比賽間隙選手們還認真交流技術(shù)問題，體現(xiàn)了團結(jié)友愛、共同奮進的精神面貌，賽出了風格、賽出了水平、賽出了友誼。
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