2020年以來，萍礦集團(tuán)狠抓各項(xiàng)制度執(zhí)行落實(shí)，在全公司開展了“制度規(guī)范年”活動，不斷鞏固巡察整改成果。10月中旬至下旬，萍礦集團(tuán)紀(jì)委著重針對“黨建制度、管理制度、工作流程”三個(gè)方面，對所屬各單位“制度規(guī)范年”活動開展情況進(jìn)行了專項(xiàng)督導(dǎo)檢查。 開展“制度規(guī)范年”活動，主要目的就是促進(jìn)各單位完善創(chuàng)新制度、學(xué)習(xí)宣傳制度、貫徹落實(shí)制度，切實(shí)把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子，助力企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。檢查中，檢查組通過聽取匯報(bào)、受理舉報(bào)、隨機(jī)抽查、重點(diǎn)檢查、明察暗訪等方式，對各單位建章立制情況和貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行全方位督查，確保不留死角、不留空白。 歷時(shí)10多天的檢查，檢查組發(fā)現(xiàn)，各單位大部分做到了制度健全、管理規(guī)范。但也有普遍存在的問題，如文件歸檔不及時(shí)、不結(jié)合本單位實(shí)際制定制度、發(fā)文程序不規(guī)范等。檢查組現(xiàn)場逐一指出問題，并要求按規(guī)定逐一進(jìn)行整改。之后，萍礦集團(tuán)紀(jì)委還將對存在問題的單位進(jìn)行嚴(yán)肅通報(bào)，持續(xù)推進(jìn)建章立制，確保制度落地生根、不流于形式。
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