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堅(jiān)定信心攻難關(guān)，振奮精神求突破！萍礦集團(tuán)召開年中工作會

發(fā)表日期：2025年7月26日作者：李群芳【編輯錄入：李群芳】

    7月25日，萍礦集團(tuán)召開2025年年中工作會，強(qiáng)調(diào)要進(jìn)一步凝心聚力，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大干部職工，堅(jiān)定信心、振奮精神、克難進(jìn)取、奮發(fā)有為，全力確保完成全年各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)，奮力推動集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展實(shí)現(xiàn)新突破。集團(tuán)黨委書記、董事長吳培南主持會議并講話。集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理漆云飛作半年工作報告。集團(tuán)其他在家領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層管理人員等參加會議。

    會議全面總結(jié)集團(tuán)上半年生產(chǎn)經(jīng)營情況，深入分析當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢，詳細(xì)安排部署下半年各項(xiàng)工作。會議指出，集團(tuán)上下要切實(shí)增強(qiáng)危機(jī)感、責(zé)任感、緊迫感，牢固樹立過緊日子、過苦日子的思想，對標(biāo)年度重點(diǎn)工作任務(wù)，進(jìn)一步理清工作思路，制定積極有效的應(yīng)對策略，推進(jìn)各項(xiàng)工作目標(biāo)落實(shí)兌現(xiàn)。要堅(jiān)持生產(chǎn)經(jīng)營與項(xiàng)目建設(shè)“雙輪驅(qū)動”，統(tǒng)籌存量優(yōu)化與增量突破，既以“拼”的姿態(tài)穩(wěn)住現(xiàn)有企業(yè)基本盤，搞好生產(chǎn)經(jīng)營，又以“搶”的勁頭決戰(zhàn)項(xiàng)目投產(chǎn)攻堅(jiān)，按期實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目點(diǎn)火投產(chǎn)；既以改革激發(fā)內(nèi)生動力，又以落實(shí)彰顯擔(dān)當(dāng)作為。

    會議強(qiáng)調(diào)，下半年要全力攻堅(jiān)焦化、玻璃項(xiàng)目建設(shè)。聚焦焦化項(xiàng)目投產(chǎn)目標(biāo)，加快解決建設(shè)過程中的技術(shù)難點(diǎn)和資源調(diào)配問題；玻璃項(xiàng)目以配套工程攻堅(jiān)為重點(diǎn)，加強(qiáng)協(xié)調(diào)對接，加快建設(shè)進(jìn)度，積極做好投產(chǎn)準(zhǔn)備工作。要強(qiáng)化經(jīng)營提質(zhì)增效，防范化解風(fēng)險挑戰(zhàn)。以市場開拓為核心抓營銷，強(qiáng)化清收應(yīng)收賬款，加速盤活閑置資產(chǎn)，加強(qiáng)內(nèi)部考核管控。要深化重點(diǎn)領(lǐng)域改革，激發(fā)企業(yè)發(fā)展內(nèi)生動力。持續(xù)推進(jìn)“兩非”“兩資”及虧損企業(yè)治理，加快混改落地，推進(jìn)“三定”方案及人員分流，做好“十四五”總結(jié)收官工作，精心編制“十五五”規(guī)劃。要筑牢安全環(huán)保防線，維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定大局。全面提升集團(tuán)本質(zhì)安全水平，做好環(huán)保�；泛臀９虖U處置、矸石山驗(yàn)收等工作，全力保障礦區(qū)和諧穩(wěn)定發(fā)展大局。要加快科技創(chuàng)新與數(shù)字化轉(zhuǎn)型，強(qiáng)化人才隊(duì)伍建設(shè)。統(tǒng)籌推進(jìn)月池礦泉水張家坊廠區(qū)智能生產(chǎn)系統(tǒng)試運(yùn)行、安源管道質(zhì)量溯源功能升級、焦化玻璃智慧工地建設(shè)等科技創(chuàng)新項(xiàng)目及技術(shù)改造，并通過技術(shù)攻堅(jiān)、數(shù)字賦能與人才引育協(xié)同發(fā)力，建設(shè)高素質(zhì)人才隊(duì)伍，推動集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展。

    會議要求，要緊扣“干字當(dāng)頭，以進(jìn)促穩(wěn)”這個全年工作主基調(diào)，做到“四個一定要”。一定要堅(jiān)定信心。我們有“義無反顧”在黨的領(lǐng)導(dǎo)下改革創(chuàng)新、“敢為人先”在市場經(jīng)濟(jì)大潮中興企強(qiáng)企的“安源精神”法寶，有百年積淀的工業(yè)底蘊(yùn)，有相對較好的產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，有一支忠誠擔(dān)當(dāng)?shù)母刹柯毠り?duì)伍，這些都是穿越困難的底氣所在。我們要把信心轉(zhuǎn)化為具體行動，對玻璃、焦化轉(zhuǎn)型項(xiàng)目要加快同步推進(jìn)，對市場開拓新機(jī)遇要主動出擊對接，對內(nèi)部管理、減員增效短板要敢于刀刃向內(nèi)整改、持續(xù)推進(jìn)，對安全、環(huán)保、廉潔、穩(wěn)定要始終如一保持高壓態(tài)勢、常抓不懈。一定要堅(jiān)持實(shí)干。要務(wù)實(shí)功，堅(jiān)決杜絕形式主義，不做表面文章，不搞花架子；要求實(shí)效，任何工作都要以結(jié)果為導(dǎo)向，看是否達(dá)到了預(yù)期的目標(biāo)，是否為企業(yè)創(chuàng)造了價值；要勇?lián)?dāng)，面對工作中的困難和挑戰(zhàn)，不能推諉扯皮、不能逃避責(zé)任，要敢于挺身而出、勇于承擔(dān)責(zé)任。一定要堅(jiān)持服務(wù)職工。保障職工基本權(quán)益，關(guān)注職工生活需求，助力職工成長發(fā)展，豐富職工精神文化生活，將企業(yè)改革、發(fā)展的成果惠及每個職工。一定要廉潔自律。廉潔自律是干事創(chuàng)業(yè)的底線，是黨員干部的立身之本，要將其體現(xiàn)在“知敬畏”的自覺上、在“守小節(jié)”的細(xì)節(jié)上、在“嚴(yán)監(jiān)督”的剛性上，讓廉潔自律成為全體干部職工的自覺行動，為萍礦的轉(zhuǎn)型發(fā)展?fàn)I造風(fēng)清氣正的環(huán)境。