最近，電力公司給職工辦了幾件從企業(yè)看來微不足道的小事，卻被認為解決了職工的“大問題”，受到職工群眾的普遍歡迎。
俗話說：“企業(yè)小事，群眾大事”。安源發(fā)電中心接送職工上下班的廠車，多年來一直不經(jīng)過光豐小區(qū)，職工上下班無論白天黑夜、嚴冬酷暑，都要步行一段很長的路到萬龍灣上下車，給職工帶來了諸多不便。對于家住光豐小區(qū)的職工來說，解決乘車難的問題就是一件大 事。今年六七月間，電力公司認真接受群眾的意見，更改了多年來的行車線路，將接送職工上下班的廠車繞道光豐小區(qū)，方便了住在這里的職工上下班。職工們說：廠車行車線路稍稍一變，就從根本上改變了我們的作息規(guī)律，至少我們不要提前半小時出門了。
高坑發(fā)電中心往返萍鄉(xiāng)接送職工上下班的廠車，以前每月每人收取80元的月票費，對此群眾頗有非議，認為：月票費幾乎與社會營運客車費用相差無幾，既然是廠車就應該讓職工享受到單位的優(yōu)惠。電力公司根據(jù)群眾的意見經(jīng)過認真的調研后，將職工乘車的月費票從80元降為50元，差額部分由公司補貼。僅僅30元，卻讓職工感受到了企業(yè)的溫暖以及作為電力公司職工的光榮。
安源發(fā)電中心1#鍋爐控制室是一個高溫區(qū)，這里安裝的是一臺老空調，時而發(fā)生故障，降溫效果 也不好�？刂剖业墓ぷ魅藛T經(jīng)常冒著高溫、汗流浹背地坐盤操作。今年夏天，電力公司領導在檢查工作時了解到實際情況后，立即決定為控制室購買一臺新空調，并且很快安裝到位。今年，電力公司幾名職工的子女考取大學，因家庭困難，學費無著落。公司得知情況后，一方面盡可能地幫助這些職工解決困難，一方面向集團公司爭取“金秋助學”補助，幫助幾位職工子女圓了大學夢。
小事實事事事暖人心。職工們說：每當職工遇到難處時，領導還想著我們，我們感受到了不盡的溫暖。
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