入夏以來，氣溫越來越高，給煤礦安全生產帶來一定影響。青山煤業(yè)公司堅持以人為本，認真細化防暑降溫各項防護措施，優(yōu)化煤炭生產組織，讓職工感到“人性化”的關懷。同時強化后勤服務工作，確保職工休息好、工作好、安全度過夏季。
一是加大硬件投入，逐步改善工作環(huán)境。對井下一線生產主要配合單位安裝通風降溫設備，使職工全身心投入工作。二是及時發(fā)放防暑降溫用品。三是強化宣傳教育。充分利用煤業(yè)公司內部的墻報、有線電視、廣播等宣傳陣地大張旗鼓地宣傳防暑降溫的基本常識，提高職工自我保護能力。四是開展給職工“送清涼”活動。經常安排社區(qū)青山辦事處的女工家屬把綠豆湯、涼水等送到井口，慰問井下一線職工。五是搞好公共衛(wèi)生。職工食堂、井口班中餐做到凈化蔬菜、餐具消毒、熟食防蠅防腐，候罐室配有茶水，讓職工吃好、吃飽，吃得干凈衛(wèi)生，防止群體食物中毒、中暑事件的發(fā)生。六是細化措施，優(yōu)化組織。為確保職工身體健康，煤業(yè)公司還嚴格落實預防措施，明確規(guī)定，對露天作業(yè)的人員提出在氣溫高時要避開作業(yè)，特殊崗位的班組配上“小藥箱”，機電、運輸、洗煤廠等單位的作業(yè)人員必須攜帶好防暑降溫藥品。
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