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巨源礦40名班長以上管理人員受到通報批評

  發(fā)表日期:2010年6月4日      作者:張善清、李金玲     【編輯錄入:xhyyysl

  日前,巨源礦井口綜合樓前處罰通報欄上,40名班長以上管理人員的名字赫然醒目,他們都是巨源礦管理人員專業(yè)安全培訓班的缺席者?戳颂幜P通報的職工說:“不參加培訓學習處罰也如此之嚴,可見安全管理不是小事!

  巨源礦從5月26日起到8月26日止,用3個月時間對區(qū)隊干部、班長、瓦檢員、安檢員進行專業(yè)安全培訓教育。培訓的內(nèi)容是五項安全制度管理和專業(yè)安全知識,該礦副總師以上領(lǐng)導都是授課人。巨源礦的同志告訴記者,現(xiàn)在集團公司安全管理制度措施趨于完善,如何使這些制度措施得到落實,關(guān)鍵在管理人員的素質(zhì)和技能。此次培訓的目的就是要使管理人員現(xiàn)場管理整體素質(zhì)得到提高,各項安全管理制度得到全面落實。培訓采取分上、下午不脫產(chǎn)的形式進行,第一期學員130人。26日開班當日僅到學員90人,缺席40人。為了嚴肅培訓紀律,推進安全培訓教育有效開展,巨源礦加大對培訓缺席人員的處罰力度,決定:凡無故不參加專業(yè)安全培訓的人員,每次罰款50元,取消績效工資的20%,3次以上未參加的,取消其全月安全績效工資。


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