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　　青山煤業(yè)公司注重加強(qiáng)職工安全教育，在安全生產(chǎn)管理上采取專(zhuān)心、細(xì)心、熱心的態(tài)度，使礦井安全生產(chǎn)出現(xiàn)了新景象。

　　該公司在廣泛開(kāi)展“三心”管理安全生產(chǎn)活動(dòng)中，首先提出安全生產(chǎn)要專(zhuān)心。不論是生產(chǎn)一線(xiàn)的工人，還是管理干部，都必須一門(mén)心思地抓工程質(zhì)量，誰(shuí)違章操作和違章指揮，違反勞動(dòng)紀(jì)律，誰(shuí)就待崗，嚴(yán)重“三違”者，一律開(kāi)除礦籍，決不心慈手軟。其次是要求安全管理要細(xì)心，對(duì)工作馬馬虎虎，敷衍了事，不負(fù)責(zé)任的職工及干部，加大處罰力度，該辭退的辭退，該降職的降職。特殊工種和崗位的職工，必須先進(jìn)行嚴(yán)格的技術(shù)培訓(xùn)，持證上崗。再次是公司黨、政、工、團(tuán)齊心協(xié)力抓好安全生產(chǎn)工作。今年一季度，公司開(kāi)展了“安全知識(shí)競(jìng)賽”、“安全電視講話(huà)”、“安全短信祝語(yǔ)”等多項(xiàng)安全教育活動(dòng)。與此同時(shí)，公司家屬委員會(huì)還發(fā)動(dòng)“娘子軍”，與安全后進(jìn)職工結(jié)成幫扶對(duì)子。如今，已有20多名安全后進(jìn)職工經(jīng)過(guò)他們的感化教育，都成了生產(chǎn)骨干，其中有3名還被評(píng)為公司的先進(jìn)個(gè)人。