近日，萍礦集團2024年度“五小”活動獲獎項目出爐，27個項目與5條小建議憑借顯著的實踐價值與效益貢獻，分獲一、二、三等獎及優(yōu)秀獎。該活動已成為集團激發(fā)職工創(chuàng)新活力、培育企業(yè)創(chuàng)新文化的重要載體，持續(xù)推動企業(yè)在技術升級、質量提升、管理優(yōu)化等方面實現突破。
這是萍礦集團開展的第5次“五小”活動評選，延續(xù)了“以創(chuàng)新解難題、以實效促發(fā)展”的核心目標。去年集團共收到基層單位申報的“小改革、小發(fā)明、小改造、小設計”項目41項，小建議11條。這些創(chuàng)新成果精準聚焦企業(yè)生產經營中的難點、痛點，較好地解決了安全管理、環(huán)保治理、技術瓶頸等一大批實際問題，為集團全面提質增效提供了堅實支撐。
隨著“五小”活動的持續(xù)推進，萍礦集團職工參與面不斷擴大，創(chuàng)新熱情從車間負責人、技術員、班組長等核心骨干，已延伸至一線普通職工。廣大職工立足崗位實際，以“處處留心皆創(chuàng)新”的意識，將工作中發(fā)現的問題轉化為創(chuàng)新課題，形成“全員想創(chuàng)新、全員能創(chuàng)新”的良好氛圍。
本次獲獎項目在“降本、提質、增效、安全”方面，均有顯著成效。其中，浮法玻璃廠投料機改造項目通過對投料機的技術優(yōu)化，實現日均拉引量提升15t/d，日增產276重量箱，預計一年可為企業(yè)增產值約800萬元；針對DN350、DN400規(guī)格管材易出現內外層開裂的質量問題，安源管道公司鋼骨架塑料復合管材100S級原料適應性研究項目通過對產品成型過程的工藝控制、設備及模具流道的優(yōu)化升級，徹底杜絕該類缺陷，每年可為企業(yè)減少成本約10萬元，同時保障產品質量穩(wěn)定性；月池礦泉水公司瓶胚入胚道升級改造項目通過對瓶胚輸送通道進行結構優(yōu)化，大幅減少包裝物自身雜質及輸送過程中異物進入瓶內的風險，既提升了產品質量，又減輕了職工分揀的勞動強度；同濟建管公司橋梁工程模板支設單根工字鋼梁吊具項目通過創(chuàng)新設計專用吊具，解決傳統(tǒng)模板支設過程中效率低、安全風險高的問題，不僅可加快施工進度，還大幅節(jié)約人工與機械成本，同時提升作業(yè)安全系數，為橋梁工程建設提供安全保障。
萍礦集團“五小”活動的開展，不僅有效激發(fā)了廣大職工“學技術、鉆業(yè)務”的內生動力，更通過創(chuàng)新成果的落地轉化，為企業(yè)高質量發(fā)展持續(xù)注入動能。
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