記者從集團(tuán)公司4月4日舉行的職工“最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)”問題調(diào)查活動(dòng)啟動(dòng)儀式上了解到：集團(tuán)公司工會(huì)從4月上旬起至5月中旬止，在全公司范圍內(nèi)開展“三最”問題調(diào)查活動(dòng)，其宗旨是關(guān)注民生，努力構(gòu)建和諧礦區(qū)，為實(shí)現(xiàn)萍礦發(fā)展新跨越作貢獻(xiàn)。
此次調(diào)查活動(dòng)是繼去年開展“進(jìn)萬家門、知萬家情”職工生活狀況調(diào)查的細(xì)化和延伸，是根據(jù)集團(tuán)公司黨政的統(tǒng)一部署開展的，調(diào)查重點(diǎn)是圍繞職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問題，開展思想狀況調(diào)查。其目的是為集團(tuán)公司黨政實(shí)施民生工程提供決策依據(jù)和參考。通過改革和發(fā)展，經(jīng)過各方面的不懈努力，最終實(shí)現(xiàn)不讓一名職工的工資在最低工資標(biāo)準(zhǔn)線以下；不讓一名職工家庭生活在貧困線以下；不讓一名職工子女因家庭貧困而上不起學(xué)；不讓一名職工居無定所；不讓一名職工看不起��；不讓一名職工沒有最基本的社會(huì)保障；不讓一名職工因生活困難發(fā)生特殊問題；不讓一個(gè)多勞動(dòng)力職工家庭無一人就業(yè)；不讓一個(gè)居民區(qū)黑、亂、臟、臭；不讓一個(gè)職工正當(dāng)權(quán)益訴求無門。
集團(tuán)公司黨委副書記、工會(huì)主席孫炎林就搞好此次調(diào)查活動(dòng)提出了要求。孫炎林強(qiáng)調(diào)：開展好“三最”調(diào)查活動(dòng)，一要明確目的，這個(gè)目的就是關(guān)注民生、了解民意、為民謀利、構(gòu)建和諧；二要?jiǎng)?chuàng)新方法，此次活動(dòng)有別于去年的“進(jìn)萬家門、知萬家情”調(diào)查活動(dòng)，要在內(nèi)容、形式、對象、方法上創(chuàng)新，既深入細(xì)致、又扎實(shí)有效；三要科學(xué)安排，統(tǒng)籌兼顧，抓住重點(diǎn)，找準(zhǔn)突破點(diǎn)，著力解決難點(diǎn)問題；四要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，各單位黨政要加強(qiáng)此項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，直接參與調(diào)查研究，工會(huì)、宣傳、勞資社保、女工家屬和離退休管委會(huì)要在黨政的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下相互合作、扎實(shí)工作，認(rèn)認(rèn)真真地把此次調(diào)查活動(dòng)搞好，為集團(tuán)公司和諧穩(wěn)定和發(fā)展新跨越貢獻(xiàn)力量。
集團(tuán)公司副總經(jīng)理?xiàng)钤迫A出席了“三最”調(diào)查活動(dòng)啟動(dòng)儀式并講話。
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